Critérios de seleção (com ponderações diferenciadas)

(a) Média de Licenciatura (30);

(b) Percurso académico e extra-académico considerando a sua adequação ao perfil do Mestrado (40);

(c) Carta de motivação para a frequência do Mestrado (5);

(d) Desempenho em entrevista (25).

Admissibilidade

(a) Titulares de Licenciatura em Psicologia ou Ciência(s) Psicológica(s);

(b) Titulares de grau académico superior estrangeiro conferido na sequência de um 1.º ciclo de estudos em Psicologia ou Ciência(s) Psicológica(s) em conformidade com os princípios do Processo de Bolonha num Estado aderente;

(c) Titulares de um grau académico superior estrangeiro reconhecido como satisfazendo os objetivos do grau de licenciado em Ciência(s) Psicológica(s);

(d) Detentores de um currículo escolar, científico ou profissional reconhecido pelo Conselho Cientifico da Escola de Psicologia da Universidade do Minho como atestando capacidade para realização deste ciclo de estudos.

Os candidatos internacionais devem requer, antes de submeterem a candidatura,  o reconhecimento de grau para efeitos académicos, através de requerimento enviado para sec_pedagogica@psi.uminho.pt (aceda aqui à minuta do requerimento)

Documentos para Candidatura

A candidatura ao Programa de Mestrado em Psicologia do Trabalho e das Organizações  é feita online através do portal de candidaturas, submetendo os seguintes documentos, sob pena de não aceitação da candidatura:

(a) Comprovativo de habilitações;

(b) Curriculum Vitae (CV) apresentado no formato disponibilizado; (aceda aqui ao formulário)

(c) Carta de motivação onde deverão ser ressaltados os principais motivos da candidatura;

(d) Cópia do Cartão de Cidadão. (cópia do Passaporte no caso de candidatos internacionais)