Plano de Estudos

Plano do Curso

2024/2025

Nos cursos que incluem opções, anualmente, são indicadas as unidades curriculares opcionais a disponibilizar, bem como as respetivas condições de inscrição e número de vagas.

Regime	Unidade Curricular	Área Cient.	ECTS
Ano 1			60
S1	Políticas e Práticas de Gestão de Recursos Humanos	G	6
S1	Psicologia das Organizações	PTO	6
S1	Psicologia do Trabalho	PTO	6
S1	Temas de Investigação em Psicologia do Trabalho e das Organizações	PTO	6
S1	Opção		6
	Administração e Gestão Pública	CA	6
	Empreendedorismo	G	6
	Estratégia e Marketing Internacional	G	6
	Estratégia Empresarial	G	6
	Inserção Profissional e Mercado de Trabalho	SOC	6
	Julgamento e Tomada de Decisão	PB	6
	Marcas e Organizações	CCom	7,5
	Memória Humana: Fundamentos e Aplicações	PB	6
	Modelos de Mudança em Psicoterapia	PC	6
	Modelos Prisionais e Correcionais	CJP	7,5
	Neurociências dos Processos Psicopatológicos do Adulto	PC	6
	Organização, Liderança e Gestão da Formação	FTRH	6
	Proteção dos Direitos Humanos no Quadro da Organização das Nações Unidas	CJP	6
	Segurança e Saúde no Trabalho	EIS	6
	Temas de Direito do Trabalho	D	6
S2	Competências Profissionais e de Empregabilidade	PTO	6
S2	Estatística Avançada Aplicada à Psicologia	EST	6
S2	Grupos, Equipas e Liderança em Contextos Organizacionais	PTO	6
S2	Psicologia Aplicada à Gestão de Pessoas	PTO	6
S2	Psicologia da Saúde Ocupacional	PTO	6
Ano 2			60
A	Estágio	PTO	40
A	Projeto em Psicologia do Trabalho e das Organizações	PTO	20

Mestrado em Psicologia do Trabalho e das Organizações

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